Wydział Kadr i Szkolenia - KWP w Olsztynie

Wydział Kadr i Szkolenia realizuje zadania umożliwiające Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Olsztynie kierowanie jednostką i zarządzanie Policją w województwie warmińsko-mazurskim poprzez: zapewnienie osługi kadrowej, wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, dobór kandydatów do służby i pracy w Policji oraz doskonalenie zawodowe policjantów i pracowników .

 

 

 

• realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie,
• prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji oraz na wybrane stanowiska służbowe w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie i w jednostkach Policji województwa warmińsko-mazurskiego,
• prowadzenie naboru na stanowiska pracownicze w Komendzie i Oddziale Prewencji Policji w Olsztynie,
• realizowanie zadań w zakresie tworzenia i doskonalenia struktury organizacyjnej Komendy oraz jednostek Policji województwa, analizowanie i opiniowanie propozycji zmian oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłową organizacją struktur jednostek Policji województwa,
• opracowywanie i aktualizacja regulaminów Komendy, Oddziału Prewencji Policji w Olsztynie i Samodzielnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji w Olsztynie oraz koordynowanie procesu uzgadniania projektów regulaminów jednostek Policji województwa, wydawanych w porozumieniu z Komendantem,
• prowadzenie postępowań dyscyplinarnych policjantów oraz postępowań w trybie odwoławczym w zakresie właściwości Komendanta,
• rozpoznawanie, analizowanie, określanie i zgłaszanie potrzeb szkoleniowych policjantów i pracowników w zakresie doskonalenia zawodowego,
• realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta,
• koordynowanie procesu naboru i kierowania policjantów i pracowników na przedsięwzięcia realizowane w ramach doskonalenia zawodowego centralnego,
• planowanie, organizowanie, koordynowanie i realizowanie przedsięwzięć w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego, a także prowadzenie testów sprawności fizycznej oraz sprawdzianów strzeleckich dla policjantów Komendy,
• rekrutacja policjantów do uczestnictwa w misjach pokojowych oraz ich obsługa kadrowo-logistyczna,
• ewidencjonowanie i wydawanie dokumentacji w zakresie spraw kadrowych ,
• prowadzenie i koordynowanie sprawozdawczości dotyczącej stanów etatowych i zatrudnienia,
• realizacja zadań z zakresu przygotowań obronnych Komendy zgodnie z właściwością wydziału,
• opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej Komendy,
• realizacja zadań z zakresu medycyny pracy w Komendzie oraz koordynowanie w tym zakresie jednostek Policji województwa,
• realizacja zadań w zakresie spraw socjalnych,
• nadzorowanie, koordynowanie oraz wspomaganie kierowników jednostek Policji województwa w zakresie realizacji spraw kadrowo-szkoleniowych,
• współpraca z Biurem Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej Komendy Głównej Policji w zakresie kadrowo-szkoleniowym.